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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一個化工企業(yè)的員工是環(huán)保主義者，而經(jīng)理卻授意他在上夜班時超標(biāo)排放污水。這就與該員工的價值觀相違背，該員工將會出現(xiàn)（）

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    一個化工企業(yè)的員工是環(huán)保主義者，而經(jīng)理卻授意他在上夜班時超標(biāo)排放污水。這就與該員工的價值觀相違背，該員工將會出現(xiàn)（）

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、情感沖突
    • D、個人角色沖突
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    使成員發(fā)現(xiàn)與對方之間的不平衡，激起競爭、優(yōu)勝、取得平衡的工作動機(jī)，奮發(fā)創(chuàng)新精神，發(fā)揮創(chuàng)造力，這是對------的積極影響。（）

    • A、成員心理
    • B、工作動機(jī)
    • C、工作協(xié)調(diào)
    • D、組織績效

    簡述托馬斯二維模式的遷就策略的應(yīng)用場合。

    杜布林的系統(tǒng)分析模式認(rèn)為，輸入是指（）

    • A、沖突的根源

    • B、沖突的結(jié)果

    • C、干涉變量

    • D、公開變量

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